Zakres ochrony

Ubezpieczenie utraty dochodu w PZU gwarantuje wypłatę świadczenia w sytuacji czasowej lub trwałej niezdolności do pracy, spowodowanej wypadkiem lub chorobą. Ubezpieczenie przygotowane jest dla zawodów medycznych, takich jak: lekarz, pielęgniarka, położna, fizjoterapeuta. Dlatego nie wyklucza chorób, na które osoby wykonujące te zawody są najbardziej narażone, w tym również COVID-19.

Niezależnie od formy zatrudnienia i poziomu dochodów, do wyboru są trzy sumy gwarancyjne: 60 tys. zł, 120 tys. zł i 180 tys. zł oraz dwa warianty wypłaty: od 1 lub 31 dnia zwolnienia.

Wniosek dostępny jest online, a ochrona działa od następnego dnia, bez karencji. Nie wymagamy ankiety medycznej.

Wypłata od 1 lub 31 dnia zwolnienia, trwającego minimum 30 dni

Nawet 537 zł wypłaty świadczenia dziennie

Trzy sumy ubezpieczenia do wyboru: 60 tys. zł, 120 tys. zł, 180 tys. zł

Niska składka – od 226 zł za rok ochrony

Brak ankiety medycznej i karencji – ochrona działa od następnego dnia od złożenia wniosku

Sprawdzony ubezpieczyciel – doświadczone towarzystwo ubezpieczeniowe PZU SA

Wysokość składki

Wypłata od 1 dnia zwolnienia Wypłata od 31 dnia zwolnienia
Suma ubezpieczenia Składka miesięczna* Rekompensata dzienna Składka miesięczna* Rekompensata dzienna
60 tys. zł 78 zł 164 zł 57 zł** 179 zł
120 tys. zł 155 zł 329 zł 114 zł** 358 zł
180 tys. zł 232 zł 493 zł 57 zł** 537 zł

*Wysokość składki po rozłożeniu na 12 rat. Składka roczna może również zostać opłacona jednorazowo lub w rozłożeniu na dwie lub cztery równe raty.
**Wysokość składki przy rozłożeniu na cztery równe raty. Płatność w 12 ratach jest w tym przypadku niedostępna (brak minimalnego progu wysokości raty).

Jak działa ubezpieczenie
w razie COVID-19

Wypłata świadczenia zgodnie z warunkami ubezpieczenia, bez względu na panującą epidemię koronawirusa.

Podstawą wypłaty może być zwolnienie lekarskie lub decyzja o izolacji wydana przez jednostkę Państwowej Inspekcji Sanitarnej z powodu pozytywnego testu na obecność wirusa

Warunkiem wypłaty świadczenia jest dokument potwierdzający niezdolność do pracy z powodu choroby. Sama kwarantanna bez diagnozy nie wlicza się w okres niezdolności do pracy.

Jak kupić polisę

1

Zawód

Wybierz swój zawód

2

Składka

Oblicz składkę

3

Wniosek

Wypełnij wniosek on-line

4

Płatność

Opłać pierwszą składkę

5

Polisa

Polisę otrzymasz e-mailem

Najczęstsze pytania Q&A

Ubezpieczyć może się każda osoba, która nie ukończyła 65 r. ż. i jest uprawniona do wykonywania określonego zawodu

Forma zatrudnienia nie ma znaczenia. Ubezpieczyć mogą się zarówno osoby zatrudnione na postawie umowy o pracę lub zlecenie, a także prowadzące własną działalność gospodarczą i wspólnicy spółek.

Ubezpieczenie działa od następnego dnia od złożenia wniosku lub od daty przyszłej wskazanej podczas wypełniania wniosku.

Sama kwarantanna rozumiana jako czas odosobnienia, wynikający z podejrzenia wystąpienia choroby, ale bez jej zdiagnozowania nie wlicza się w okres niezdolności do pracy. Okres niezdolności do pracy będzie liczony od dnia wystawienia zwolnienia lekarskiego lub decyzji o izolacji wydanej przez jednostkę Państwowej Inspekcji Sanitarnej ze względu na pozytywny wynik testu i wystąpienie choroby.

Świadczenie nie zostanie wypłacone, jeśli niezdolność do wykonywania zawodu przez Ubezpieczonego powstała wskutek:

  1. choroby psychicznej lub zaburzeń psychicznych oraz ich skutków,
  2. wad wrodzonych i schorzeń będących ich skutkiem,
  3. zaburzeń zachowania, nerwic i uzależnień,
  4. choroby AIDS lub zakażenia wirusem HIV,
  5. leczenia i zabiegów stomatologicznych, chyba że wynikają one z obrażeń doznanych w wyniku nieszczęśliwego wypadku,
  6. badań lekarskich, dodatkowych badań medycznych służących ustaleniu istnienia choroby zawodowej, badań diagnostycznych nie wynikających z zachorowania, badań dawców narządów,
  7. operacji kosmetycznych lub plastycznych,
  8. ciąży,
  9. dyskopatii i chorób zwyrodnieniowo-przeciążeniowych w zakresie kręgosłupa,

choroby powstałej, leczonej lub zdiagnozowanej w ciągu 6 miesięcy przed zawarciem umowy ubezpieczenia.

Roszczenie należy zgłosić bezpośrednio do PZU (w wybrany dostępny sposób: online, telefonicznie lub w placówce. Wszystkie możliwości opisane są na stronie internetowej ubezpieczyciela) najpóźniej w ciągu 14 dni od zachorowania i dostarczyć wymagane dokumenty: zwolnienie lekarskie/decyzję o izolacji oraz kopię dokumentu, potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu. O ewentualnej konieczności dostarczenia innej dokumentacji medycznej informuje już sam ubezpieczyciel w toku rozpatrywania szkody.

Od daty otrzymania zgłoszenia, PZU ma 30 dni na jego rozpatrzenie i wypłacenie świadczenia. W przypadku, gdy okoliczności będą wymagały dodatkowych wyjaśnień, których nie uda się ustalić w przewidywanym terminie, spełnienie świadczenia może wydłużyć się o dodatkowe 14 dni. Nie dotyczy to jednak bezspornej części świadczenia.

Świadczenie wypłacane jest w cyklach miesięcznych, od 1 lub 31 dnia zwolnienia maksymalnie przez rok, do wysokości sumy ubezpieczenia. Niezdolność do pracy potwierdzona zwolnieniem lekarskim (ZUS ZLA) może trwać maksymalnie 182 dni, a w przypadku niezdolności spowodowanej gruźlicą do 270 dni. Jeśli niezdolność trwa dłużej niż 182 dni wymagane jest orzeczenie ZUS o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego.

Nie, choroby powstałe, leczone lub zdiagnozowane w ciągu 6 miesięcy przed zawarciem umowy ubezpieczenia są wyłączone z zakresu ochrony.

Nie, ochrona działa od dnia następnego po złożeniu i opłaceniu wniosku.

Tak, epidemia nie jest wyłączona z zakresu ochrony

Nie, choroby powstałe, leczone lub zdiagnozowane w ciągu 6 miesięcy przed zawarciem umowy ubezpieczenia nie są objęte jego ochroną.

Wypłata świadczenia z tytułu czasowej niezdolności do pracy nie pomniejsza pozostałych sum ubezpieczenia (NNW, całkowite trwałe inwalidztwo).

Nie, wybór sumy ubezpieczenia jest niezależny od wysokości dochodów ubezpieczonego.

Warunkiem wypłaty świadczenia jest czasowa niezdolność do wykonywania zawodu trwająca co najmniej 30 dni. Należy zgłosić roszczenie i dostarczyć zwolnienie po otrzymaniu drugiego zwolnienia, kiedy przedłużenie spełni warunki wypłaty świadczenia.
Wcześniej nie ma pewności czy pierwsze zwolnienie będzie przedłużone.

Kontakt

Masz pytania? Napisz lub zadzwoń

Marek Hoppe
516 468 456

iExpert.pl SA

Al. Jerozolimskie 99/32
02-001 Warszawa

Formularz kontaktowy