Ubezpieczenie
utraty dochodu
dla medyków

Ubezpieczyć może się każda osoba, która nie ukończyła 65 r. ż. i jest uprawniona do wykonywania określonego zawodu

Forma zatrudnienia nie ma znaczenia. Ubezpieczyć mogą się zarówno osoby zatrudnione na postawie umowy o pracę lub zlecenie, a także prowadzące własną działalność gospodarczą i wspólnicy spółek.

Ubezpieczenie działa od następnego dnia od złożenia wniosku lub od daty przyszłej wskazanej podczas wypełniania wniosku.

Sama kwarantanna rozumiana jako czas odosobnienia, wynikający z podejrzenia wystąpienia choroby, ale bez jej zdiagnozowania nie wlicza się w okres niezdolności do pracy. Okres niezdolności do pracy będzie liczony od dnia wystawienia zwolnienia lekarskiego lub decyzji o izolacji wydanej przez jednostkę Państwowej Inspekcji Sanitarnej ze względu na pozytywny wynik testu i wystąpienie choroby.

Świadczenie nie zostanie wypłacone, jeśli niezdolność do wykonywania zawodu przez Ubezpieczonego powstała wskutek:

1. choroby psychicznej lub zaburzeń psychicznych oraz ich skutków,
2. wad wrodzonych i schorzeń będących ich skutkiem,
3. zaburzeń zachowania, nerwic i uzależnień,
4. choroby AIDS lub zakażenia wirusem HIV,
5. leczenia i zabiegów stomatologicznych, chyba że wynikają one z obrażeń doznanych w wyniku nieszczęśliwego wypadku,
6. badań lekarskich, dodatkowych badań medycznych służących ustaleniu istnienia choroby zawodowej, badań diagnostycznych nie wynikających z zachorowania, badań dawców narządów,
7. operacji kosmetycznych lub plastycznych,
8. ciąży,
9. dyskopatii i chorób zwyrodnieniowo-przeciążeniowych w zakresie kręgosłupa,

choroby powstałej, leczonej lub zdiagnozowanej w ciągu 6 miesięcy przed zawarciem umowy ubezpieczenia.

Roszczenie należy zgłosić bezpośrednio do PZU (w wybrany dostępny sposób: online, telefonicznie lub w placówce. Wszystkie możliwości opisane są na stronie internetowej ubezpieczyciela) najpóźniej w ciągu 14 dni od zachorowania i dostarczyć wymagane dokumenty: zwolnienie lekarskie/decyzję o izolacji oraz kopię dokumentu, potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu. O ewentualnej konieczności dostarczenia innej dokumentacji medycznej informuje już sam ubezpieczyciel w toku rozpatrywania szkody.

Od daty otrzymania zgłoszenia, PZU ma 30 dni na jego rozpatrzenie i wypłacenie świadczenia. W przypadku, gdy okoliczności będą wymagały dodatkowych wyjaśnień, których nie uda się ustalić w przewidywanym terminie, spełnienie świadczenia może wydłużyć się o dodatkowe 14 dni. Nie dotyczy to jednak bezspornej części świadczenia.

Świadczenie wypłacane jest w cyklach miesięcznych, od 1 lub 31 dnia zwolnienia maksymalnie przez rok, do wysokości sumy ubezpieczenia. Niezdolność do pracy potwierdzona zwolnieniem lekarskim (ZUS ZLA) może trwać maksymalnie 182 dni, a w przypadku niezdolności spowodowanej gruźlicą do 270 dni. Jeśli niezdolność trwa dłużej niż 182 dni wymagane jest orzeczenie ZUS o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego.

Nie, choroby powstałe, leczone lub zdiagnozowane w ciągu 6 miesięcy przed zawarciem umowy ubezpieczenia są wyłączone z zakresu ochrony.

Nie, ochrona działa od dnia następnego po złożeniu i opłaceniu wniosku.

Tak, epidemia nie jest wyłączona z zakresu ochrony

Nie, choroby powstałe, leczone lub zdiagnozowane w ciągu 6 miesięcy przed zawarciem umowy ubezpieczenia nie są objęte jego ochroną.

Wypłata świadczenia z tytułu czasowej niezdolności do pracy nie pomniejsza pozostałych sum ubezpieczenia (NNW, całkowite trwałe inwalidztwo).

Nie, wybór sumy ubezpieczenia jest niezależny od wysokości dochodów ubezpieczonego.

Warunkiem wypłaty świadczenia jest czasowa niezdolność do wykonywania zawodu trwająca co najmniej 30 dni. Należy zgłosić roszczenie i dostarczyć zwolnienie po otrzymaniu drugiego zwolnienia, kiedy przedłużenie spełni warunki wypłaty świadczenia.
Wcześniej nie ma pewności czy pierwsze zwolnienie będzie przedłużone.